La transformación digital está reconfigurando el mercado laboral a nivel mundial, y Colombia no es la excepción. La creciente demanda de perfiles especializados en tecnología, impulsada por la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización de los procesos, está generando nuevas oportunidades laborales.
Los perfiles más solicitados en la actualidad se concentran en áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad, desarrollo de software, análisis de datos y marketing digital. La escasez de profesionales en estas áreas ha llevado a que las empresas ofrezcan salarios competitivos y beneficios adicionales para atraer talento.
Sin embargo, esta transformación también plantea desafíos. La automatización de tareas rutinarias podría desplazar a algunos trabajadores, lo que hace necesario que las personas adquieran nuevas habilidades y competencias para adaptarse a los cambios del mercado laboral. Además, persiste una brecha de género en el sector tecnológico, con menos mujeres ocupando puestos en áreas como la ingeniería y la programación.
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