En un entorno empresarial cada vez más enfocado en el bienestar, surge una figura clave: el "Líder de la Felicidad", un profesional dedicado a promover la satisfacción y el equilibrio emocional en los equipos de trabajo.
¿Qué hace un Líder de la Felicidad?
- Diseña estrategias para mejorar el clima laboral.
- Fomenta la motivación y el sentido de pertenencia.
- Implementa programas de reconocimiento y conciliación vida-trabajo.
Impacto en las Empresas
Empresas como Google y Zappos ya han adoptado este rol, reportando aumentos en productividad y retención de talento. Expertos señalan que, en la era del Great Resignation, priorizar la felicidad ya no es opcional, sino una ventaja competitiva.
¿El futuro? Según estudios, el 80% de las organizaciones globales integrarán este puesto en la próxima década.
"Un empleado feliz no es un lujo, es la base del éxito sostenible", afirma Ana López, pionera en bienestar corporativo.
¿Quieres profundizar en este tema?
Escucha el análisis completo del Director de la Maestría en Gerencia del Talento Humano de la Universidad del Tolima, Oscar Mauricio Tejada, en nuestro podcast exclusivo:
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