El Salario Mínimo 2026 a Debate: Entre la Recuperación del Poder Adquisitivo y el Riesgo Inflacionario
Pulso por el Salario Mínimo 2026: El Gobierno y los Sindicatos Apuntan a un Alza de Dos Dígitos
Publicado el 04 de diciembre de 2025.
Mientras el Gobierno propone un incremento del 11% y los sindicatos un 10%, los empresarios y el Banco de la República advierten que un ajuste desmedido podría disparar la inflación y los costos laborales.
Diciembre ha iniciado con la instalación oficial de la Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, el escenario donde se definirá cuánto dinero más recibirán los trabajadores colombianos a partir del 1 de enero de 2026. La discusión no es menor: el salario mínimo actual se sitúa en $1.423.500 (más auxilio de transporte), y las primeras cartas puestas sobre la mesa sugieren un nuevo incremento de dos dígitos.
Para el ciudadano de a pie, un aumento del 11% —como propone el Gobierno— significaría que la remuneración básica llegaría a rondar los $1.800.000 (incluyendo transporte). Sin embargo, para los analistas técnicos, la cifra despierta alarmas. Con una inflación que cerró en octubre de 2025 en 5,51%, un ajuste salarial del doble de ese valor podría generar un fenómeno de indexación, es decir, que los precios de los servicios y productos suban automáticamente en la misma medida, anulando el beneficio del aumento.
El Dilema de la Productividad y los Costos
- 15 de diciembre: Primer plazo legal para lograr un acuerdo.
- 29 de diciembre: Última jornada para intentar el consenso.
- 30 de diciembre: Fecha límite para la expedición del decreto oficial si no hay acuerdo.
Desde el sector empresarial, representado por gremios como Fenalco, la preocupación se centra en el costo total de contratación. Jaime Alberto Cabal, presidente de este gremio, advirtió que un aumento desproporcionado llevaría el costo mensual de un trabajador para una empresa a los $2.800.499, sumando aportes a salud, pensión, riesgos laborales y prestaciones sociales.
Nota técnica: Expertos de la Universidad Javeriana y centros de pensamiento como Fedesarrollo sugieren que el incremento debería ser más moderado, entre el 6,5% y el 7%, para evitar que la informalidad laboral —que actualmente castiga a casi la mitad de los trabajadores— siga creciendo.
¿Qué dice el Banco de la República?
El emisor ha sido enfático: la cautela es necesaria. En sus minutas más recientes, la Junta Directiva del Banco de la República señaló que un aumento elevado del salario mínimo podría forzar a mantener las tasas de interés altas por más tiempo para controlar el consumo y la inflación. "Si la negociación se ubica por encima del 10%, la convergencia de la inflación hacia la meta del 3% será aún más lenta", advierten desde el equipo técnico de Bancolombia.
En resumen, la mesa de concertación se enfrenta a un equilibrio delicado. Por un lado, la necesidad de los hogares colombianos de recuperar el poder adquisitivo frente a años de precios altos; por el otro, la urgencia de no asfixiar a las pequeñas y medianas empresas que generan la mayoría del empleo en el país.
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¿Qué pasará con su bolsillo en 2026? Desglosamos los escenarios: el optimista, el técnico y el político. ¿Es realmente viable un aumento del 11% sin subir el precio de la leche o el arriendo?
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